我国新闻网温州2月15日电 （记者王金雪）合资企业党建作业一向是个难题，但是在中日合资嘉利特荏原泵业有限公司，难题得到了化解。 公司副总经理涂必成对记者表明，“在公司的出产经营和企业文明打造等各个方面中，党员都表现出了他们的高素质和先进性，尤其是遇到急、难、险、重的使命时，都能见到党员的身影，一向冲锋在前，对公司的展开起到非常大的效果。”

  嘉利特荏原泵业有限公司首要出产与国家大型石油石化配备项目相配套的特种离心泵产品和工业汽轮机。公司于1995年建立党支部，2010年3月升格为党委，下设5个党支部，现有党员131名。因为合资两边政治体制、意识形态和思想观念以及文明传承方面的不同，使得在中日合资企业展开党建作业显得尤为特别。公司党委依据党的基本路线要求，提出结合中日合资企业特征来抓党的建设战略,打造党安排在企业出产经营中发挥本质效果的合资企业特征党建文明，使党旗在合资企业上空高高飘扬。

  经过安排交融，表现党安排调控力。经过准则交融，增强党安排执行力。经过作业交融，杰出党安排发明力。经过文明交融，增强党安排凝集力。据公司总经理助理、党委副书记卢建益介绍，公司总共有9位高管，其间7位是党员，中层干部中有84%是党员，技术骨干中有60%是党员，下辖省党支部书记全部是企业中高层干部。一起，公司也经过吸收中日两边先进的文明理念和办理经验，形成了出产上“精雕细镂”和日子中“文明餐桌”等讲规矩、讲次序的行为文明、办理文明、职责文明，刻画了合资企业党建品牌文明、党建服务文明。

  坚持问题导向，强化服务底层功用，强化方针直通、问题直通、服务直通。一是方针直通“面对面”，经过举行讲座、发送微信等活动，展开由上往下的党的方针、公司严重事项等方面的传达。二是问题直通“O2O”（Online To Offline，线上搜集问题，线下处理问题），运用“互联网+”思想完成问题直通，经过QQ群、微信、微博等互联网东西搜集问题，并依照难题化解流程，及时给予处理。三是服务直通“点对点”，组成党委、工会、行政三条直通线，一致联审职工反映的问题，党安排本身能处理的问题当场协助处理并反应，已处理企业各类难题183个。

  公司党委凝集和带领党员职工展开“质量效益双进步”举动，协助企业应对困难，党员带头参与“砸工件、思革新”活动，进步产品质量。在党员干部中展开“降低成本，进步效益”活动，增强企业展开决心，推进企业转型晋级，全力营建新常态下党安排、职工群众与企业调和共进、共同展开的杰出氛围。

  针对公司中35周岁以下的青年职工占职工总数67%，35周岁以下的青年党员占党员人数72.8%的实践，公司党委构建具有青年特征的互动运行机制，推进安排学习、安排活动、安排日子愈加敞开。

  公司党委秉持“企业是职工的乐土，职工是企业的底子”、“让职工高兴日子，享用日子”的理念，展开“十面关心、共建调和”举动，从衣、食、住、行、度假、社保、薪酬、福利、训练、文体这十个方面展开关心活动，致力于急职工所急，帮职工所需，解职工所难，发明杰出的拴心留人环境。现在，公司近半职工在企业服务5年以上，其间30%左右职工现已超越10年。