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  5年，最低折旧年限为5年。办公室空调归于与出产经营活动有关的用具、东西、家具等。

  依据《企业所得税施行法令》第六十条规则，除国务院财务、税务主管部分还有规则外，固定资产核算折旧的最低年限如下：

  企业若是用现金发放职工劳保费，应该计入“敷衍职工薪酬”，不得计入“劳作维护费”。

  专岗专用、为作业而发放的用品开销便是劳保费，而提高职工生活品质、具有普遍性的各种补助开销便是福利费！劳保费只能指什物，而福利费则不限于什物！

  职工装备的劳作维护用品不归于个人因任职或许受雇而获得的所得，不需交纳个人所得税。对企业以劳保等名义向职工发放的其他什物、以现金等方式付出的劳作维护费等，应并入薪酬薪水依法交纳个人所得税。

  1、国家税务总局公告2011年第34号《 国家税务总局关于企业所得税若干问题的公告》

  企业依据其作业性质和特色，由企业一致制造并要求职作业业时一致着装所产生的作业服饰费用，依据《施行法令》第二十七条的规则，可当作企业合理的开销给予税前扣除。

  2、《企业所得税施行法令》第四十八条规则：“企业产生的合理的劳作维护开销，准予扣除。”

  3、《劳作防护用品装备标准（试行）》和《关于标准社会保险缴费基数有关问题的告诉》规则，劳作维护开销的规模有：作业服、手套、洗衣粉等劳保用品，解毒剂等安全维护用品，清凉饮料等防暑降温用品，以及依照原劳作部等部分规则的规模对触摸有毒物质、矽尘作业、放射线作业和潜水、沉箱作业、高温作业等5类工种所享用的由劳作维护费开支的保健食品待遇。企业以上开销计入劳作维护费，能够在税前扣除。回来搜狐，检查更加多